Nr. 6/1/13 Aufruf der ÖOG, zur Volksbefragung zu gehen

Die Österreichische Offiziersgesellschaft ersucht alle wahlberechtigten Bürgerinnen und Bürger von ihrem Wahlrecht Gebrauch zu machen und in dieser für die Sicherheit der Republik Österreich so bedeutsamen Frage ihre Stimme abzugeben. Die Österreichische Offiziersgesellschaft, als Zusammenschluss von 6.000 Offizieren des Aktiv-, Miliz-, Reserve- und Ruhestandes, sieht sich als das sicherheitspolitische Gewissen der Republik Österreich und ist … Weiterlesen …

Nr. 5/1/13 „Die Schlacht um die Wehrpflicht“ – eine kritische Bewertung

Zu wenig Sachargumente, viel „Tagespolitisches Kleingeld“ – die wirklichen Probleme des ÖBH wurden verschwiegen! Kurz vor der Entscheidung durch eine Volksbefragung über die Form der verfassungsmäßigen Zielerreichung der Landesverteidigung erscheint es angebracht, die von einer kleinformatigen Zeitung ausgerufene „Schlacht um die Wehrpflicht“ zu beleuchten. Noch nie gab es eine so breite und gute Diskussion in … Weiterlesen …

Nr. 4/1/13 Informationsaustausch in der Wehrpflichtdebatte

Die ÖOG möchte den oft einseitigen Argumentationen in der Wehpflichtdebatte auch eine andere Sicht gegenüberstellen. Zum Nachlesen auf „Informationsaustausch in der Wehrpflichtdebatte“. Sollten Sie eine Frage haben, zu der Ihnen die Antworten in der öffentlichen Diskussion nicht genügen,  wollen wir versuchen, Ihnen zu antworten. Fragen, Anregungen und Beiträge bitte an info@oeog.at. Die Übersicht wird laufend … Weiterlesen …

Nr. 3/1/13 Der „Offizier“ zur Volksbefragung ist online

Hier finden Sie die Nummer 1/13 von „Der Offizier“ ua mit einer systemorientierten Betrachtung des Themas „Wehrpflicht versus Berufsheer“ von Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Dr. mont. Eva-Maria Kern, MBA, von Universität der Bundeswehr in München und Ausführungen von Udo Ladinig zum Cyber Warfare als den Krieg als Fortsetzung der Politik mit anderen Mitteln. AbgzNR Fritz Neugebauer, … Weiterlesen …

Nr. 2/1/13 Editorial „Der Offizier“ 1/13

„Wir übten mit aller Macht, aber immer wenn wir begannen, zusammengeschweißt zu werden, wurden wir umorganisiert. Ich habe später gelernt, dass wir oft versuchten, Verhältnissen durch Umorganisation zu begegnen. Es ist eine phantastische Methode. Sie erzeugt die Illusion des Fortschritts, wobei sie gleichzeitig Verwirrung schafft, die Effektivität vermindert und demoralisierend wirkt.“ (Gaius Petronius AD 14-66). … Weiterlesen …

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